Новодвинский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску водителя станции скорой медицинской помощи. Заявитель оспаривал приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора и просил взыскать компенсацию морального вреда.

Суд установил, что истец, находясь на дежурстве, допустил разряд аккумуляторной батареи служебного автомобиля, о чем не уведомил сменщика и руководство, не внес соответствующую запись в журнал учета и преждевременно покинул рабочее место, оставив заведенный автомобиль без присмотра.

Допущенные нарушения повлекли за собой простой специализированного автотранспорта в течение суток и вынужденное использование резервной машины.

Оспаривая приказ о выговоре, истец ссылался на техническую исправность аккумулятора, указывал на противоречие внутреннего распоряжения правилам пожарной безопасности, а также заявлял о предвзятости должностных лиц и наличии у него хронических заболеваний.
Представитель работодателя настаивал на законности наложенного взыскания, представив суду доказательства строгого соблюдения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.

Исследовав материалы дела, включая записи камер видеонаблюдения, показания свидетелей и журнал ремонта техники, суд пришел к выводу, что в действиях работника имеется состав дисциплинарного проступка.
Суд принял во внимание особый характер трудовой деятельности истца, осуществляемой на территории предприятия с опасным производством.
Действия истца создали прямую угрозу срыва оказания экстренной медицинской помощи. Своевременный выезд бригады к пациенту на следующий день стал возможен исключительно благодаря оперативным действиям диспетчеров и руководства, обеспечивших срочную замену вышедшего из строя транспорта.

Оценив степень общественной опасности допущенного нарушения и соразмерность примененного взыскания, суд пришел к выводу, что выговор является надлежащей мерой ответственности за проступок, создавший реальную угрозу как для производственного процесса, так и для жизни и здоровья граждан.

В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда отказано в полном объеме.

Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном законом порядке.